這種糾紛,可能對小公司不痛不癢,也想說啊 最多賠錢了事.
像加班未申報啦,上班路上車禍啦,離職刁難...等等
但是,重點是後續只要上了勞工局名單,嘿嘿 政府後續可以搞到董事長都坐不住.
曾經類似情況,被鬧上勞工局.接下來幾年都是惡夢.
1.當地消防隊馬上來稽核(過去十多年都應付了事).一年多次不定期全體集合點名
火警警報系統 一個不靈要求全廠限期更換.每個月都要警報每層樓測試.
2.勞檢局針對上下班打卡系統質疑(因為被檢舉代刷卡) 現在花錢全改為人臉識別
上下班時間提早或晚一小時以後 需提出說明.
3.環保局突發臨檢,空污排放檢測,廢水處理.原本超標一點點被勒令改善或罰錢.
當時如原po一樣天真的主管,目前全離職,包括一位即將升任副總.
聽說公司花很大力氣才壓下報導.