我真的覺得公務體系用考試選人很智障
公務體系的職缺釋放 是國家用來拉高民間企業薪資的工具
比方說 明明經濟有成長 政府也從民間企業收取到更多的營利稅
但卻發現民間薪資成長不夠
那麼這時政府只要大幅開缺 提高薪資
讓民間大量低薪人士可以到政府內就業
民間企業缺工後 請不到人 自然就會提高薪水去請人
公務員就白癡都會幹的職業 民間服務業一堆低學歷人士都比他們還能幹
台灣薪水上升慢 就是老闆請人太容易了 內捲嚴重
我今天開一個服務業3萬的缺 一個禮拜內可以收到100封履歷 我調薪幹嘛？ 笑死
你們來新加坡開店 請「新加坡國籍」的服務員 看看
我跟你保證 你缺丟上去求職網
一個月內都不見得收的到一封履歷
三個月有一封履歷 就可以偷笑了
這才叫真的缺工 你就是必須一直加薪加到足夠才能收到五封履歷
最後沒得選 叫對方自我介紹就摸摸鼻子錄取
台灣隨便開一個缺 都收到百封履歷 加薪個屁 笑死窮國