※ 引述《say29217074 (:)))))》之銘言：
: 如題
: 最近師傅開釋
: 唐詩三百首 古文觀止 孔孟 高中生都該讀一讀
: https://i.imgur.com/Phw63KD.jpg
: 但我看八卦版 說這些都是拉基 文組沒用
: 到底該唸嗎
哲學類的東西 要到一定程度才有幫助
如果只是單兵作戰 那確實效用有限
管理組織
小型組織可以獨裁
中型組織可以靠法規
但是大型組織 就要靠文化
根據Robert Cialdini 影響有六種方式
1. Reciprocity (互利) -> 做某件事有利或是不利
2. Scarcity (稀有性) -> 某某東西很稀有 所以值得追求
3. Authority (權威) -> 某某人/組織是權威 所以說了算
4. Consistency (一致性) -> 維持形象
5. Liking (喜好) -> 個人喜好
6. Social Proof (社會證明) -> 同儕或是周邊的人說讚
如果純走理工或是法律規範 通常只能顧到1
但是透過文化的方式 1~6都有機會顧到
(成功案例 可以參考邪教 保險業 或是直銷)
這時候哲學或是古文的知識就很有用
可以全方面影響一個人 進而控制整個組織
補個八卦
某某在台的外商 有轉門給高階Manager的課程
結果裡面在講論語