※ 引述《diefishfish ()》之銘言：
: 標題: [新聞] 全台大缺工！為何年輕人寧願在家「待業中
: 時間: Fri Jun 16 14:44:26 2023
: 生活中心／蕭宥宸報導
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: 網友好奇年輕人選擇待業的原因。（示意圖／資料照）
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: 國內缺工情況嚴重，勞動部擬放寬聘僱移工資格，並擴大特定行業就業獎勵。但有敏銳的
: 網友發現，如今明明可說是大缺工時代，怎麼還會有人出現待業或找不到工作的問題？貼
: 文引發熱議。
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: 該名網友透過Dcard發文指出，如今缺工情況嚴重到部分企業需找上當地里長協調，但不
: 少年輕人寧可在家待業滑手機、逛商圈，也不願前往商場、餐飲、工地等職場，從事勞力
: 型工作。他大膽推測，或許是因為大學文憑太容易取得，年輕人不想做又累又流汗的工作
: ，才會出現這種現象。
認真討論，有沒有可能是之前疫情的因素
你老闆今天因為來客數或工程訂單大幅度減少
不分青紅皂白、求職艱苦把人家工讀生、學徒、正職、兼職給裁掉
人家失業了怎麼辦？
想辦法自救，跑外送、自學進修轉職、打零工
然後又恰逢半導體電子業全球需求訂單大增，台灣一些公司擴廠增產
需要一批產線作業員、組裝工，
可能不少人搭上這波車去領以前的好幾倍薪水了，而且工作還比之前更穩定
後來疫苗施打率上升、政府政策開放、人們對於疫情較不恐慌之後
人們較願意出門消費，經濟市場又回復之後，整個旅遊、餐飲市場消費景氣回升
今天這些老闆又開始抱怨為什麼找不到人
薪水既無法開高，福利待遇也完全沒有競爭能力
少子化只是一個原因，不可能都沒有應徵、都沒有人來詢問情況
同溫層是很厚
那些服務業員工很多都是同學、同梯的關係
私底下可能都有加什麼FB、LINE群組會討論哪家店的老闆跟工作好不好、會不會裁員
知道你有勞雇糾紛或工安前科人家也不會傾向選擇你的公司工作好嗎？
於是老闆急了只好把輿論又打向年輕人遊手好閒、懶惰、不刻苦耐勞
就我的觀察，真的能夠、也有條件啃老的人
頂多佔整個就業市場人口的個位數百分比，而且他們除了台灣國籍還有他國國籍
學歷一般也是名校畢業
搞不好平時還是你們消費的大顧客勒，真的不用替他們擔心