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這幾天社工line群組、臉書匿名專頁、社工版沸沸揚揚的事情。
身為社工看到公部門無力的職場、狗屎般的人身安全、不怎樣的薪水，對於公職社工師年年
開缺、社會安全網約聘社工員永遠無法滿編，發生這些事已經覺得不意外。
在家暴中心工作，長官要求社工聯繫家暴相對人（打人的那一方）美其名「關懷」「輔導」
。我自己也面對過重大案件（有人死傷），長官要求我以關心的名義聯繫（殺人未遂或傷害
致死）的相對人，甚至思考一下是否家訪相對人。
使得我每一次的電話關懷都戰戰兢兢，腦中想著A談話路線B談話路線，如果對方憤怒了我應
該怎麼走C路線，回饋給長官我的困難，也只是不被當一回事「我只是要你關心，又不是要
調查對方」。
反正他們想的「關心」「輔導」都是很簡單的。別人家的小孩（社工）死不完。
再提人身安全，雖然衛福部因應職場暴力事件有要求每年都要給社工上課，但這就想男生常
說的服兵役防酒駕小卡，與其說要保護第一線人員，不如說就是個上課證明，出事了，有證
明有上課所以不關長官、上級單位的事，把體制問題（為什麼輔導專業的社工要去面對相對
人？而非警察去面對相對人？）歸因都是受暴的社工個人問題。
我跟社工朋友們聊的結論：只有死了社工才會引起重視，覺得心寒，有時死了一兩個可能還
沒人重視吧。在以女性為多數社工群體裡，女生只能自求多福不要剛好接到炸彈。