1.媒體來源:
中國時報
2.記者署名:
洪浩軒 、 袁庭堯
3.完整新聞標題:
中油遭爆員工喝酒上班 高市勞工局：加強檢查
4.完整新聞內文:
中油大林第三重油工場（RDS3）去年爆炸震驚高雄，今年3月底廠方公布事故調查結果、
直指原因為「設備意外」。高市議員陳麗娜接獲吹哨者爆料，1日在議會質詢，強調有中
油員工在操作工場飲酒，甚至工會幹部還把高粱酒帶進工場聚眾飲酒。陳麗娜要求市府勞
檢重視人員操作管理，勞工局承諾加強檢查。
陳麗娜1日前往高市議會參加社政部門質詢時，拿出幾張爆料者提供的照片，直指中油大
林第三重油工場（RDS3）長期存在人員管理不善問題，有員工上班時飲酒作樂，更有工會
幹部把高粱酒帶進工場放在置物櫃。
陳麗娜痛批，酒醉操作比酒駕更危險，勞工局以往只是著重機械設備檢查，但對機械設備
又不夠專業，許多硬體問題無法查到。若連人為因素也查不到，那勞檢到底有何用？難道
只能重複上演發生工安意外、市長震怒、勒令停工、勞檢，然後罰款的戲碼？
陳麗娜強調，這些資料在她手上，表示真的有人看不過去，也代表這種事情「一再發生」
，勞工局有責任糾正中油，而中油內部應該好好檢討整體工作問題，否則不只是內部員工
受害，附近居民也會跟著遭殃。
勞工局長周登春表示，建築工地、工場不可喝酒，高風險製程的工場更不應該，工作場所
出現不該出現的東西，就是內部管理有問題。勞動檢查有2個重點，一個是找出不安全的
機械設備，另外一個就是不安全行為，以後除了機械設備，也會針對內部管理的部分加強
檢查，尤其國營單位會更著力，並會提醒工會，注意內部管理。
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