※ 引述《jome222 ( )》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 聯合新聞網
: 2.記者署名:
: 徐白櫻、王昭月
: 3.完整新聞標題:
: 高雄青年勞動人口 10年衰退17%
: 4.完整新聞內文:
: 高齡與少子化衝擊，國內缺工嚴重，高雄65歲以上老年人口數上月突破50萬，青年勞動
人
: 口近10年衰退17.3%。藍綠議員憂缺工影響產業發展，質疑市府宣傳不足，致就業媒合
率
: 不高，高市府指勞力短缺關鍵是「生得少」，已設法解決，除推動產業自動化，降低業
界
: 人力需求，也廣招青創人力到高雄打拚。
: 高市議員蔡武宏指出，前公布資料顯示，高市失業率雖下降，但青年勞動力也年年衰退
，
: 近10年少16萬人減約2成，6成5企業都缺工，依序為資訊科技、建築營造、餐飲住宿及
傳
: 產，市府應重視缺工問題。
: 蔡武宏說，廠商每季徵才9萬多人，僅3萬多人媒合成功，勞工局應持續追蹤原因，是薪
資
: 太低、工作太累或求職者工作態度不好、技能不符以致不錄取；議員黃飛鳳也質疑，高
市
: 就業媒合活動宣傳不足。
: 勞工局長周登春表示，國內缺工關鍵是「生得少」，人力供給與需求差距逐年擴大，面
對
: 缺工問題，除推動科技化、自動化，降低業界人力需求，也將引入移工補充。
: 周登春說，高雄目前55歲以上中高齡勞參率仍偏低，這與業界喜用年輕人力，或中高齡
人
: 士挑工作慣性不無關聯，這部分人力資源仍有待開發。
: 高市府青年局長張以理也認為，少子化是勞動力衰退主因，青年局現在正積極顛覆傳統
產
: 業刻板印象，透過實習計畫、創業補助津貼等手段，營造創業生態系，讓更多年輕人願
意
: 投入傳統產業。
: 他說，國內年輕人並非吃不了苦，不少年輕人遠赴澳洲等地宰豬殺羊，卻不願留在本地
傳
: 產業工作，其實高雄傳產業隨著5G AIoT（智慧聯網），S科技廊帶轉型已漸升級，另因
應
: 淨零碳排，傳產亟需青創團隊進駐，亦衍生許多工作機會，歡迎各路英雄來高雄打拚。
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我高雄的朋友近況
一位在竹科啦，默默的等著希望能回去高雄GG輪班，不知要何年何月。
另一位在台中某光做研發，很遺憾高雄沒廠，回不去了。
還有一位在台北外商，但分店目前只開在台北台中而已，暫時也回不去了。
這些高雄的年輕人都在很努力的打拼，為了高雄的未來，每四年一定會回去投票，某一年
還專程回去兩次，然後繼續在外縣市滯留四年。
剩下留在高雄的大部分都是做一些免洗服務業
大概4 John