雖然我不知道這個問題發在這邊會不會太奇怪
可能這邊也有人是有相關狀況吧……
就是關於庇護職場員工的薪水現在是怎麼核算？？
我有看到身心障礙者權益保障法
有提及是依產能決定薪資
可是這個有符合勞基法給予員工的一例一休嗎？
還有啊…
我單位昨天開業
為什麼那些媒體的工作人員
都一直叫庇護工場的員工是小朋友啊？？
每次要拍照之前，都會說要就服老師帶小朋友來拍照……
拍完照片走出去鏡頭外他們還會說
小朋友走路小心喔…老師可以引導一下…
是媒體他們習慣暱稱庇護員工是小朋友嗎？
還是那是約定成俗的說法了
因為例如喜憨兒他們的庇護餐廳員工也有人說是小朋友