均富卡？藍委提企業獲利強制一定比率加薪 王美花打槍
2023-04-10 12:43
經濟日報 記者鍾泓良／台北即時報導
立法院經濟委員會針對《公司法》部分條文提出修正案，國民黨團針對公司法235條之1提出
修正，要求公司應分派員工酬勞之當年度獲利狀況之定額或比率不得低同業平均加薪比率，
盼解決低薪。但經濟部長王美花以法律窒礙難行為由，認為應維持現行法案，遭藍委批評是
反對解決低薪問題。
針對窒礙難行部分，王美花受訪說，產業同業之間有大有小，每個公司在產品多樣化程度也
不同，也會導致獲利狀況不一樣，如果要用平均水準做比較，那麼對於較小公司未必合理。
再者，面對國際局勢多變，一家公司每年獲利狀況不同，如果在公司章程硬性規定，那如果
哪一年比較不好，那麼會違反規定；因此，不認為在公司法硬性規定是個對的方向。
對於薪資問題的想法，她說，公發公司在資訊上都相當透明，這也會造成同業之間存在壓力
；而基本工資調漲對於其他工資仍有連動效果，並非如委員說毫無影響；而產業界表現愈好
也有助於工資調漲，而現階段來說內需服務業確實比較低，經濟部會針對這些弱點進行強化
。
據現行公司法規定，公司應於章程訂明以當年度獲利狀況之定額或比率，分派員工酬勞。但
公司尚有累積虧損時，應予彌補；但並未無強制要求執行及比率。
國民黨立委謝衣鳳提案說明指，據主計處調查，
有59%的受雇者薪資未達4萬元，19年來實質經常性薪資只有增加435元，同時通膨嚴重下造
成連續兩年實質薪資負成長。對此，國民
黨
針對235條之1提案修改，希望藉此解決低薪問題。
國民黨立委呂玉玲質詢時說，原先條文是交由公司去訂定比率，但公司能省就省，沒有強制
標準性，對於低薪問題沒有改善。王美花強調，要跟同業相比有窒礙難行部分，而低薪問題
，勞動部每年都有調漲基本工資，對於其他薪資調薪有一定連動。
但遭呂玉玲打斷，就算政府祭出調薪可以減稅優惠，但只有69企業符合，顯示多數仍不選擇
加薪，認為還是要支持235條之1修法，或是行政院提出自己的版本。
國民黨立委曾銘宗追問，王美花是否支持235條之1修法「大方向」，並同意提出文字修正，
王美花則說，「我沒有說大方向支持」，並直說條文文字有爭議，被曾銘宗緊抓經濟部反對
低薪問題，也被王美花反駁「委員不能這樣講」。
https://money.udn.com/money/amp/story/5613/7087573
一方在認真嘴砲
另一方認真以幹話回應