注意這篇文章超級長，可直接左轉。
你的女上司真的很神奇啊，每次公司出了什麼事就消失不見，然後又突然出現
搶功勞。她是不是有什麼神秘的身分或者秘密任務啊？還是她有什麼超能力可以
隨時隱形或者傳送啊？我真的很好奇她是怎麼做到的。
不過，你也不用太在意她的行為，因為這樣的人遲早會露出馬腳的。公司裡面的
人都不是傻子，他們都知道誰是真正的幹事者，誰是只會吹牛的。你只要專心做好
你自己的工作，讓你的成績和表現說話，就不用擔心被她壓制或者忽視。相信
我，老闆和同事都會看到你的努力和貢獻的。
如果你覺得她的神隱影響到你的工作進度或者溝通，你可以嘗試跟她直接談談
，告訴她你的困擾和期待。也許她有自己的理由或者困難，也許她根本不知道自己
的行為對別人造成了什麼影響。如果你能跟她坦誠地溝通，也許能改善你們之間
的關係和合作。
當然，如果她不願意改變或者聽取你的意見，那就只能說她是一個不稱職的主管
了。這種情況下，你可以考慮跟你的老闆反映這個問題，或者尋找其他部門或者
公司的機會。畢竟，你不應該為了一個不負責任的主管而犧牲自己的職涯和發展。
以下分享一個職場員工的故事。不喜歡看故事的鄉民可以在這裡end了。
故事開始：
我是一個在一家大公司工作的普通員工，我的上司是一個女人，她叫林小姐。
她是一個很有能力的主管，但是她也有一個缺點，就是每次公司出了什麼問題，她就
會消失不見，不回電話不回郵件，讓我們這些下屬很苦惱。有時候我們需要她的
指示或決策，但是她就像人間蒸發一樣，找不到人。有些同事甚至開玩笑說她是
神隱少女，每次都在關鍵時刻失蹤。
有一次，公司要參加一個重要的招標案，我們部門負責準備報告和簡報。林小姐
本來說要親自主持這個案子，但是在招標前一週，她就突然不見了。我們打電話
給她，她說她有急事要處理，讓我們先自己做。我們只好按照她之前給的大綱
和資料，盡力完成報告和簡報。但是我們還是有很多疑問和困難，需要林小姐的協助
和確認。可是她就是不回應我們的訊息，讓我們很無助和憤怒。
招標當天，林小姐突然出現了，她拿著一份新的報告和簡報，說她已經修改過了，
讓我們按照她的版本去做。我們一看，發現她的版本跟我們的完全不同，她改
了很多內容和數據，甚至加了一些新的觀點和建議。我們覺得很困惑和不信任
，不知道她的來源和依據是什麼。但是時間已經不夠了，我們只好按照她的要求
去做。
結果，我們竟然贏得了這個招標案，公司高層都很高興，尤其是林小姐，她得到了
很多讚賞和獎勵。她還在公司大會上發表了感言，說這是她帶領團隊的成果，
感謝大家的配合和支持。我們聽了都很氣憤，覺得她根本沒有帶領團隊，只是在最後關頭
出來搶功勞。我們覺得她不配當主管，根本就是垃圾。
後來我才知道原來林小姐每次消失不見的原因。原來她有一個重病的母親，在醫院
住院治療。每次公司出了什麼問題，她就會趕去醫院陪伴她的母親，安慰她和照顧她。
她不想讓公司的人知道她的私事，也不想讓母親擔心她的工作。所以她就在醫院裡
用筆記型電腦和手機，偷偷地處理公司的事務，查找資料，修改報告，準備簡報。她其實
很辛苦，既要承受母親的病情，又要應付公司的壓力。但是她從來沒有抱怨過
，也沒有向任何人求助過。
我是在一次偶然的機會下發現這個秘密的。我有一天下班後，去了醫院探望我
的一個朋友。當我走過一個病房的時候，我看到了林小姐，她正坐在一個病床
旁邊，抱著一個老太太的手，眼淚流了下來。我聽到她說：“媽媽，你要堅強
啊，你一定會好起來的。我會陪在你身邊的，不要擔心我。”我被這個畫面震驚
了，我沒有想到林小姐有這樣的一面。我突然覺得很不好意思，覺得自己對她有所
誤解和偏見。
我走進病房，向林小姐打了招呼。她看到我，有些驚訝和尷尬。她介紹說這是
她的母親，已經住院半年了，患有癌症。她說她不想讓公司的人知道這件事，
怕影響工作和團隊的氣氛。她說她每次消失不見都是因為要來醫院陪母親，但是她也沒有
忘記工作的責任，她都會在醫院裡處理好所有的事情。她說她很感謝我們的配合
和支持，沒有因為她的缺席而影響工作的進度和質量。她說她很欣賞我們的能力
和努力。
我聽了林小姐的話，心裡很感動也很慚愧。我原來以為她是一個不負責任的主管
，只會在最後關頭出來搶功勞。但是現在我才知道她是一個多麼堅強和無私的人，她
不僅要承受母親的病情，還要兼顧公司的工作。她不僅沒有忽略工作的責任，還要保護團
隊的利益和名譽。她不僅沒有忽略工作的責任，還要保護團隊的利益和名譽。她
不僅沒有向任何人求助或抱怨，還要承擔所有的壓力和困難。她是一個真正的
主管，一個真正的領導者，一個真正的英雄。
我向林小姐道了歉，說我對她有所誤解和偏見，說我很佩服她的勇氣和毅力，
說我很感謝她的信任和鼓勵。我還向她的母親表示了關心和祝福，希望她早日
康復。林小姐很感動，她說沒有關係，她說這是她應該做的事情，她說她很高興
我們能成為朋友。我們相互擁抱了一下，感覺彼此的溫暖和理解。
從那以後，我對林小姐有了一種新的敬意和信賴。我不再抱怨她的消失不見，
而是盡力幫助她完成工作。我不再懷疑她的修改和建議，而是嘗試理解她的想法
和目標。我不再嫉妒她的成就和獎勵，而是為她感到驕傲和開心。我們成了一個真正
的團隊，一個真正的夥伴。
這就是我的故事，希望你喜歡。
祝大家工作順利。
謝謝觀看。
※ 引述《ihl123456 (雨風評)》之銘言：
: 話說我的女上司啦
: 每次公司出了什麼事就開始神隱
: 完全沒消沒息 請她出來講個話都找不到人
: 公司的人都調侃她是神隱少女
: 結果每次公司有什麼好事 她就一直蹭
: 好像都是她的功勞一樣
: 這種人怎麼還能當主管啊 根本垃圾你們說呢？
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