RT
公司的部門經理，去年年尾才上任而已
今年就吵著要一位老副總下台，要求老副總讓出來那個位子
老實說，人有志氣，努力往上爬是好事
但是經理的位子都還沒坐熱，本份工作沒做好卻整天只想升官
而且吃相太難看了，每天都有新的花招，假摔、要求在全公司員工面前辯論等等的都有，搞到變成整棟大樓其他公司茶餘飯後的話題
虧去年有另一位副總升總經理後，多出空缺
他還信誓旦旦說不會角逐，而且刻意出國
當時還以為他是個有責任感的人，結果看錯人了
大家能夠幫幫我給給想法嗎？
不過聽同事說經理有空也會上來看PTT欸，不知道真的假的