※ 引述《zhxl (武裝肥宅)》之銘言：
: 阿肥科上的專員比較急性子凡事都講求效率，那個新人可能覺得專員在言語上冒犯了他，於
: 是這禮拜馬上辭職走人，我們大家也都很傻眼
: 前因後果是這樣：新人向專員索取業務上的資料，專員不耐煩冷回說還不到程序，兩人就爭
: 執不下，專員最後高分貝說「往年都是這樣辦，不然你是想標新立異嗎？」
: 新人對業務程序不熟是很正常，我當初也是這樣一邊被罵一邊學過來的，說實話我們專員言
: 語上也並無惡意，我想不通為啥新人要草草離職
: 我看很多7年紀主管在網路上抱怨現在年輕人不經罵動不動就離職，好像真的確有其事
你是那個專員嗎？
不然您不覺得你對專員的敘述很矛盾嗎？
專員追求效率，那新人索取資料應該很高興吧！
結果是冷回還不到程序？
這怎樣都不像是追求效率的人的回答啊！
真的在追效率的長官不是不會罵人，
問題是他一定會先把程序都跑完
他會拼命拉著下屬跟上它腳步
您說的比較像新人推著專員跑
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另外處事模式不一樣，早離職也是對兩造都好
新人有破壞公司公物還是詆毀公司嗎？
到底是年輕人不經罵？還是長官專員不會帶？
非當事人誰知道實情如何？不過長官通常掌握話語權就是了