1.媒體來源:
工商時報
2.記者署名:
陳穎芃 2023.03.08
3.完整新聞標題:
亞洲 科技人薪情 星最好、台居次
4.完整新聞內文:
近來矽谷科技業頻頻裁員，但亞洲科技業為了留住人才卻大方加薪。市調機構NodeFlair發
表的《2023年科技業薪資報告》指出，新加坡科技業去年普遍加薪，其中又以區塊鏈、手機
、網站可靠性工程師的加薪幅度最大。星軟體工程師薪資居亞洲最高，台灣與馬來西亞分居
第二與第三。
該報告指出今年科技人才招募市場需求持續擴大，儘管與前幾年相比需求成長減速。在亞洲
各國當中，新加坡軟體工程師的平均薪資最高，其次依序是台灣及馬來西亞。新加坡基層軟
體工程師的平均月薪是3,703美元，管理職平均月薪是10,183美元。
新加坡科技業去年加薪幅度最大的職務類別是區塊鏈工程師，平均薪資年增15.6％，其次是
手機工程師及網站可靠性工程師，平均薪資分別年增11.7％及10.6％。去年新加坡軟體工程
師薪資也年增7.6％。
但新加坡科技業也有部分職務類別的薪資不增反減，例如系統工程師去年平均薪資年減2.0
％，網路資安工程師薪資年減1.7％，品管工程師薪資也年減1.0％。
這份報告是根據NodeFlair資料庫收集眾多公司薪資明細、聘僱合約及徵才廣告等超過16.9
萬份資料統計而成，結果顯示科技公司開出的薪資價碼往往比其他產業更高。
以新加坡為例，多數科技公司的員工平均薪資較全國勞工薪資中間值高出10％以上，臉書、
亞馬遜、蘋果、網飛、谷歌等科技大廠的員工平均薪資更比全國中間值高出35％至50％。
報告也指出科技業不再像以往重視單一技術專才，如今更希望招募能一人包辦前端與後台技
術開發的工程師。聊天機器人ChatGPT爆紅也讓生成式人工智慧（AI）成為當今科技業最熱
門的徵才領域。
對科技人才而言，一間公司是否具備龐大現金流、獲利及永續商業模式等財務穩定力才是挑
選雇主關鍵因素，因為科技人才偏好的薪資形式是現金勝過股票。
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