一開始就可以在約聘合約書載明說是at-will contact position呀。
如此一來，雇主既無需負擔保險或福利，真的不幸找到不對的人，還可以依約直接讓他滾蛋
，夠狠的話還可以大幅砍價，凹無償加班，爽的一逼。
可謂是一舉數得的招數，身為老闆就要會利用，替公司節省成本很重要吶。