勞動部不用重法改善現在台灣的職場環境
只會變成勞工仇恨
造成產業人力不均
所以勞動部那個頭子在ee園區躲起來
這次又沒在改組內閣時候換掉
台灣的產業缺工臺灣人知道是誰的問題了吧
※ 引述《lobotime (炒房生小孩沒屁眼)》之銘言：
: 記者劉沛妘／台北報導
: 近年來受到疫情影響，餐飲、觀光旅遊業首當其衝，為影響最劇烈的行業，加上缺工嚴
重
: 不少人才已轉職外送或其他行業，導致高階主管也要下來第一線幫忙。對此，交通部長
王
: 材今(3)日出席「2023年觀光節慶祝大會頒獎典禮」受訪表示，已在研擬補貼觀光業薪
資?
: 預計補貼時間為期1年。
: 王國材坦言，過去疫情期間，觀光業有很多人才轉去做外送或其他行業，短期內很多人
回
: 了觀光產業，其中旅宿業的房務缺工最為嚴重，目前已在研擬把薪資補貼方案納入擴大
觀
: 客方案中，預估薪資補助維持1年，有較高誘因才能讓這些人才回來。
: 王國材也指出，觀光業和公共運輸等補貼在特別條例中規劃是2023至2025共3年計畫，
若3
: 後執行成效良好，未來可能可以重新編列成一般預算或是持續特別預算。
: 而針對去年國境解封，觀光局說明，111年全年來臺旅客達88.1萬人次，較110年增加52
7.
: %；國人出國達148.2萬人次，增加311.69%，顯見我國觀光市場逐漸回溫。積下來國境
開?
: 後，吸引國際觀光客來臺，日韓、新南向等為首波推廣重點市場，期待今年挑戰成功來
臺
: 客600萬人次的目標。.
: https://www.google.com/amp/s/www.setn.com/m/ampnews.aspx%3fNewsID=1246950
: 心得：有政府出薪水 慣老闆好安心
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