老闆計較加班費變得可以理解
工作更努力創造產值為公司賺錢
看到問題會提出解決方案而不是只丟出問題
年終縮水會檢討自己哪裡不夠努力
早上賴床想請假會考慮老闆的困難處
畢竟小公司人力調度沒那麼容易
出去創業失敗後回鍋當員工
有什麼心態上的轉變？