房仲公會提這種建言，被人看不起很正常啊
我也建議房仲業先改改自己的三高一低
高工時、高壓、高KPI、低底薪，挑戰承攬跟雇用制的下限
要不要乾脆開個房仲uber，人人都是房仲算了
說什麼高獎金低底薪正常，哈哈，要不要看看自己從業人員平均薪資
自己打爛自己的行業