餓死抬頭，阿肥外商碼農阿肥啦！
最近北美雖然科技業景氣寒冬，在台灣還是有接到一堆面試邀請啦！
突然想到一家公司主管要認識你最好的方式第一種就是學歷，第二種是經歷作品。通常經歷
都蠻好唬爛的，像是阿肥認識一個DevOps就說自己管理3000個專案好像很屌，結果阿肥一問
就發現原來是管K8S一個透過K8S維護3000個專案啦！
而學歷跟作品就很難唬爛了，台大就台大，北大怎麼唬爛也不會變台大啦！作品Github有幾
個星星，有發過哪些影響力的國際期刊，有沒有具體發明專利，專利價值性值多少錢，代碼
品質這種眼明的一看就知道有沒有料。
那問題來了，今天阿肥故意給公司履歷不寫學歷，只給作品，這樣公司老闆看得出阿肥有迷
有料嗎？超屌的作品像是VR棒球場的Github裡面如果有Bug像門裝反是不是一樣能被老闆發
現啊？這樣發現到了有迷有面試入取率UPUP?
掛有？
嘻嘻