如題，我說的是人力案

政府常常有人力案都是委託外面廠商，
花個一兩百萬，廠商再用低廉的價格請人來！

結果廠商賺錢，苦的是受雇者，連帶可能影響公家機關的公務員，因為受雇者離職率高！

這種完全沒技術性成份的人力案直接公家機關聘人不就好了？

反正有沒有委外，公務員都還是會參與求職者面試不是嗎？

有沒有真的懂的人？