※ 引述《jazz801030 (jazz801030)》之銘言：
: 小弟廢物工程師
: 最近看台灣風向
: 有種快變成上海灘的樣子
: 有想轉行當黑道的想法
: 早點加入當老大
: 晚點只能幫忙買檳榔
: 小弟該從何開始比較容易？
怎麼樣可以當黑道? 我有個幻想出來的的朋友，正好他虛構的人生故事可以供你參考。
我跟老闆的相識非常偶然。那年我僥倖拿到國立理工碩學位，因為入學前已經當完兵，所
以畢業就直接開始找工作，結果不小心就進了這間空殼公司。因為那時候碩士少，老闆不
清楚薪資行情，薪水開得頗有競爭力，我就稀里糊塗的去上班了。一開始的職位是助理，
除了打雜之外，就是做一些讓公司看起來”不像空殼公司”的事情。
雖然空殼公司人少規模小，但是我毫無工作經驗，完全沒料到這是空殼公司，只是感覺同
事整天出差有點奇怪。那個時代電腦還不普及，資料都是紙本文件。我檢查公司文件的時
候發現一些資金紀錄漏洞，就懷疑另一個助理偷公司的錢，於是就跟直屬主管報告。直屬
主管就是老闆，老闆一星期只上半天班。
在我跟老闆報告助理偷錢的事時，老闆眉頭一揚，看不出是生氣還是不可置信，總之表情
很微妙。老闆叫我不要聲張，他會去調查。過了一週後我就被叫去辦公室，老闆說這是財
務紀錄疏漏，已經調查清楚沒有問題，然後還勉勵我幾句。
過沒多久，我又向老闆報告一個帳目上的大問題，老闆依然眉頭一揚，臉上毫無苦惱神色
，就讓我滾出辦公室。過了大約一個月老闆來找我，這次不是叫去辦公室，而是開車直接
載我到一間餐廳，在餐廳包廂裡跟我大談人生道理。
老闆向我坦白公司是假的，作帳有漏洞也是他交代會計弄的。我雖然有些驚訝但也覺得無
所謂。反正錢跟公司都是老闆的，老闆有決定權。我們在餐廳聊了很久，那頓午飯我食不
知味，因為老闆離開的時候把我留在餐廳，還把我轉職成餐廳的代理經理。
我擔任代經理蠻長一段時間，那是我工作最輕鬆的一段時光。原本餐廳就營運良好，不需
要我多做操心，店長平時也不會來餐廳，都是交給我打理。於是我工作穩定之餘，開始研
究菜譜。我覺得自己新開發的菜餚是很不錯的，連廚師都讚譽有加，現在想來當時真是太
傻太年輕了，身為餐廳管理人，竟然被廚師誇了幾句就膨脹起來。
我自信滿滿的邀請老闆來餐廳試吃新開發的菜色，老闆吃完對我說”小帆，你如果對吃的
東西多講究一點，也不至於長這麼胖”。被老闆潑了一盆冷水我就清醒了，沒有廚藝天分
沒關係，我至少還有自知之明。隨後老闆跟我聊了一會兒，問我為什麼會想研究食譜。我
正經八百的說，餐廳不能永遠只做同樣的菜，會被時代淘汰。老闆聽了又是眉頭一揚，誇
我幾句有上進心，就把我代經理轉正了，臨走前還交代我別再搞食譜了，實在太他媽浪費
食物。
我猜測老闆大約就是在那個時間點左右黑化的，因為我經理的位子屁股還沒坐熱，就發生
了一件事。
有一天晚上，餐廳已經準備要關門了，四個8+9拿著棍棒跑進餐廳來砸店，嚇得外場的女
服務生跑進廚房躲避。我從店長的抽屜拿出手槍跑出去，用槍柄對著其中一個8+9的頭敲
下去，他立時暈在地上流了好多血。還記得當時我對其他人大吼 ”跪下否則格殺勿論”
，還舉著手槍對著他們。
或許是我氣勢太兇悍了，那三個8+9立刻丟下棍棒跪在地上。然後我誤打誤撞做了一個正
確的決定，就是在報警前先通知店長。 店長讓我別報警，隨後帶了兩車人馬來餐廳把四
個8+9押走，臨走前還再次交代我不要報警以及收拾善後。
那天我才知道自己是真的胖，原來三個稍微瘦一點的8+9可以塞進同一個後車箱。
因為餐廳被砸的關係，老闆隔天就來了，還帶著店長以及公司的二當家一起來，並且給餐
廳全體員工發了紅包壓驚。 我們幾人在辦公室裡，老闆把玩著那支手槍，對著我眉頭一
揚，不可置信的說 ”你就拿著打火機叫他們跪下?” 。
那天是我人生的轉捩點，剛黑化不久的老闆，徵招了我做他的左右手，將我升級為餐廳的
副店長。餐廳對外宣稱經理在外結仇被砸店後離職，後來我還在新裝好的玻璃門貼招募經
理的廣告。
從此我誤入歧途踏入江湖，並且還被老闆取了個江湖別稱叫做 ”打火機”。 其實”打火
機”這個綽號並不是很好聽，乍聽之下就像是負責點菸的小弟，比起甚麼狂、甚麼霸的中
二稱號，打火機差不多就是天線寶寶的感覺。但是我也不怎麼在意，被其他幹部調侃也是
一起笑呵呵。現在回想起來，老闆真的是很厲害，一個綽號就能幫我跟一群土匪相處的更
融洽 ，而 ”打火機格殺勿論” 的故事很也很容易讓人印象深刻並拉近關係。
不僅如此，老闆給我取這個綽號其實是在塑造我的人設，我後來才慢慢體悟到這種步步算
計的能力真的是超強，把我調到餐廳也是老闆的布局，甚至曾經還為此找來私家偵探調查
過我的背景。
作為組織的成員，每個人都有各自的工作岡位，例如大家比較常聽到黑手套、白手套之類
的。而我是老闆推舉的白面具，是個超級爽缺。所謂白面具就是幫公司形象洗白的人，例
如參加公司捐款的頒獎典禮，公益活動主辦人之類的，有點類似公關性質。白面具關係到
老闆的面子，有刺青或前科的人比較不適合，不過最重要的是老闆很看重我的學歷。畢竟
公司職稱可以假裝的很好看，但學歷卻能用短短幾個字顯示真材實料。
在公司年度集會的時候，老闆提議由我擔任白面具遭到大家委婉的反對，畢竟人人都想爭
取這個機會。如果當時老闆以我的學歷出眾為理由力排眾議，我事後一定會被其他幹部排
擠。但是老闆真的超會做人，他先跟大家說明白面具要由適合的人擔任，對全體都有好處
，然後再損我一句 :[你們看打火機，圓肚子、老實臉、業務嘴。白面具不給他做，難道
讓你們這種全身霸氣的人來嗎?] 。我聽老闆這麼一說，立刻起身向老闆敬酒，再向在場
幹部敬一杯，又說了一些好聽話。從此，我順利接下了白面具的工作，並且多了個綽號:
業務嘴。
雖然業務嘴也不怎麼好聽，但是公司的髒活就基本上都輪不到我，畢竟做了白面具就有許
多場合需要迴避。 提到髒活，老闆在這方面算是很公平的。新台幣大家都喜歡，髒活卻
沒有人想做，所以做髒活有提供額外的獎金。但是總是有些人特別討厭某些工作，因此我
們選人的方式是先自願或推舉再抽籤。
我的工作基本沒機會接到髒活，但是辛苦活就跑不掉了。 我接的辛苦活還真不少，剛擔
任餐廳副店長的時候就同時也兼任髮廊的副店長，總之就是要同時照顧兩邊生意。沒多久
老闆就指派我建宮廟，他的構想是聚集一群8+9供使喚，可以將人力出借給大佬圈子裡的
人。另外如果有值得培養的8+9，未來可以提拔進公司，讓公司有源源不斷的新血。
當時我跟老闆都太天真了，以為中輟生會變成流氓，流氓還能升級成黑道。後來才知道垃
圾終究是垃圾，因為懶惰而放棄人生的人根本不值得信賴。
那麼身為餐廳副店長的理工人要怎麼聚集一群8+9並且指揮他們呢?在了解老闆的想法後，
我列出詳細的計畫。流程大致上就是8+9在哪裡 、怎麼騙過來、怎麼留下來、以及留下來
怎麼管理。
當時很多8+9很多在KTV，於是我給餐廳的廚師放假，拉著去唱KTV。一邊唱歌一邊趁機挖
人牆角。直到被附近KTV列黑名單禁止進入，我一個8+9都沒拉過來。於是我轉向網咖吸收
中輟生，才開始聚集到一些小8+9。
收人最困難的就是怎麼吸引人進來，我用的策略是食物、固定的場所，以及一些舊漫畫，
就這樣終於凝聚了一點點歸屬感。我們搞了一間假宮廟，不放鞭炮不燒紙，專門養8+9。
後來我才知道，老闆開的賭場因為搶了別的角頭客源，對方又不敢來砸賭場，才派8+9到
餐廳來搗亂。想不到砸完餐廳，8+9就被我們押走了。可能是在餐廳工作一直偷吃東西的
緣故，當時超胖的我把那三個跪著的8+9踹成多處骨折，後來老闆還因此訓斥我太衝動，
不應該對這種砲灰角色動手動腳。
對，想加入黑道的8+9就是砲灰。因為不可控、不可靠，8+9沒有多少利用價值。那做為一
般社畜的普通人有沒有機會加入黑道呢? 雖然我的經歷無法讓你複製，但是普通人確實有
機會。如果你眉頭一揚，可以讓周圍的人心頭一緊，說不定還能當老大。只是我要勸一句
，能流汗為什麼要選擇流血呢?
老闆說他當初只是想經營各種店鋪，當個大老闆，當個成功人士。沒想到在各行各業都被
黑道打壓，他氣不過，就對自己的人生做了這樣的佈局。每次老闆安排兄弟做髒活，想的
都是怎樣退出、怎樣洗白。漸漸的，事業越來越保守；賺錢雖然穩定卻也不能大富大貴。
我認為這樣挺好，至少兄弟們還健在，也沒失蹤坐牢或者斷手斷腳。這些年我非常努力幫
公司洗白，也不再讓幹部接髒活。舉辦慈善活動的時候也會把兄弟們叫上，穿著西裝遮住
刺青，好歹也是人模人樣。
我們開不起C300，但是也不曾把人送到柬埔寨。基本上賺錢快的事情老董都不做，因為這
不是他的初衷。如果可以不被欺負、不被收保護費，我們寧願安穩的開店營生。一般人開
店遇到壞人可能選擇忍氣吞聲，而我們開店遇到壞人，只是下手反擊稍微狠一點而已。
花錢跟拉屎一樣簡單，賺錢跟吃屎一樣困難，真心不騙。很多想賺快錢的人都去體驗一日
地基主了，在人生的最後一日。