看你這樣問，就知道你只是道聽塗說，本魯曾經碰過標案一段時間，
政府標案大致分成三類：勞務、工程、財物，原則上金額達10萬一定要公開招標，
當然公開招標方式又有幾種讓業務單位選擇，立意就是怕有弊案。
你說的人力派遣的案子，就是勞務類型的標案，你根本只看到表面的東西，
以這類案子來說，拿下來表面錢多多，人力仲介公司還可以抽成，
但你有想過勞工的退休金、每個月勞健保的雇主負擔都是人力仲介要吃掉嗎？
而且抽成會規範上限，不是你跟派遣工說要抽多少就可以抽多少，
如果發生工安或職場意外，責任都在人力仲介要先扛，
更別說人力仲介還要養人去稽核寫報告，派遣工有問題還要負責協調，
可能還要辦就業博覽會，辦徵才活動幾場，甚至再綁幾個勞動市場調查報告，
我猜這種案子可能也會綁實際派遣人數，以上KPI都會列合約中，沒達標還會被罰錢。
你覺得很輕鬆嗎？實際利潤大概有20%要偷笑了
如果是純粹賣東西給政府咧？你以為得標後，東西送過去驗收完就沒事嗎？
要馬凹價錢，要馬凹保固，當然這些都會寫在招標需求裡面，一個願打一個願挨，
但例如你買電腦好了，保固期間內，你是送到維修點，當天或過幾天你自己取回，
不過政府招標的案子要出保固，我就得派人去服務，常常都是立刻馬上，
而且有時候，我明明是賣硬體給你，幹！你軟體有問題也要問我，甚至還要派人協助，
除非真的不行，不然都是半買半送，這種人情也是要成本的阿～
就像前面所說，一個願打一個願挨，不爽不要做，但廠商就是要用各種方式活下去，
不是嗎？實際利潤應該會比前面那種高一點，主要還是看後續衍伸的事情多不多
這只是大致上的分法，比較單純就是財物的採購，基本上就是出貨＋保固＝結束
但工程或勞務類型的採購，常常會混合人事費用、材料費用，就會比較複雜，
有時候沒抓好還會賠錢，其實政府案子一定會讓你賺，但利潤檯面上都很少，
因為怕被說圖利啊！這個帽子扣下去，咖啡喝不完…
所以有時你看廠商預算都會覺得有點誇張，利潤藏在中間阿，賣便當利潤都要抓30%了，
政府案子這麼難處理，預算表上10%-20%的管理費根本不能養人好嗎…
以上說的都是正常一般廠商，整體來說，政府標案大部分的承作廠商都是薄利多銷，
主業大概也不是這個，就也是創造一個收入來源這樣而已。
現在政府標案沒這麼好做，規格開一堆，有競爭對手還要再讓利，過程中還可能被凹，
所以當我聽到有人說他正在搞政府標案，很輕鬆很好拿錢，我內心都是充滿疑問…
: 如題
: 肥肥看很多104上都有派遣公司的職缺是去政府上班，那些經費都是政府或中央給的…
: 然後你只要派人去做就好，其實也不用管什麼，月底準時給薪水就好！
: 有些案子可能幾百萬，這樣不是很賺嗎？
: 有沒有卦？