餓死抬頭
因為主管這次判斷錯誤出錯導致上面說整組要有更多人扛爛考績
本肥宅兩個同事A跟B 就是考績爛的兩個
A跑去找主管吵架，覺得主管交代的事情他都有做到，判斷錯誤做錯是主管的責任，所以他考
績不該差。
B就什麼都沒說，直接開始找面試，一個月後提離職跳去外商惹。
主管就跟我抱怨兩個都不是好東西
一個大吵大鬧擾亂皇城內的平靜
一個離職放冷箭損害團隊士氣
如果你各位考績被打差會怎麼處理啊？