首先要看這68000是不是包含加班費喔 ~~
健保局網站說明：
三、受僱者投保金額內涵：
薪資所得參照勞動基準法第二條規定：包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現
金或實物等方式給付之獎金津貼及其他任何名義之經常性給與；惟得將加班費予以扣除。
但扣除加班費後，申報之投保金額不得低於勞工保險投保薪資及勞退月提繳工資。
接著說明勞健保投保級距並不是每個月變動的
按規定每半年申報一次變更即可
目前規定是每年2月、8月
最後來看投保級距表
報給健保薪資62,000、和實撥70,000
投保級距會落在19級~23級
每個月雇主負擔的保費差距不過就600元
要說是刻意低報我也是笑笑的
※ 引述《sunyeah ( 湯元嗎)》之銘言：
: 健保低薪高報 我有個疑問阿
: 1. 看起來如果是這樣 代表報上去給健保的薪資是62000
: 2. 可是立法院發給他68000
: 那報薪資到勞健保的是立法院還是高虹安阿
: 怎麼會實撥70000 結果敢只報62000這種事情
: 又不是私人單位可以作帳搞掉