台積電的成功恰恰是中國儒學的完美展示。
儒學就是為了方便統治者統治把韭菜調教成順民的一種學問。
我是不積極反儒學，畢竟我不討厭中國文化。
不過你抗中保台的各位真的要嘲笑美國爸爸這點？
還有你愛八卦這種事在美國職場就是禁忌。
比如說你生病請病假你除了說身體不舒服沒有任何義務透漏任何病情。
主管在聊天中意識到窺探了你的隱私還得向你口頭道歉。
請問你把隔壁養的鴨子的肚子搞大跟公司運作有什麼關係？
又一個為中國三姑六婆文化沾沾自喜的錯亂的例子。
台積電的成功除了貫徹儒學以外，高層遠見與大膽，對照
英呆鵝的保守與不思進取都是不可或缺的因素。
眼看製程微縮的物理牆就要撞到了，
每個節點的研發會越發困難，
屆時引進新技術，大家拉回起跑點，
難保2025以後不會發生變化。
還有拜登鳳凰城第一個廠就要求三奈米，以民進黨政府積極搶當爸爸
的肉便器的尿性，後面還有五個廠我看要個最先進製程也不為過吧。
到時候在旁邊的英呆鵝拿更好的福利略高的薪水直接把人拉走就扒屄邱了。
你台灣人慢慢笑美國爸爸吧。
※ 引述《jganet ()》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 中時新聞網
: 2.記者署名:
: 蔡宗倫
: 3.完整新聞標題:
: 台積電「美籍員工」結訓！網鬆口氣：巨嬰終於走了...他曝超誇張內幕
: 4.完整新聞內文:
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: 近日傳出來台受訓的台積電美籍員工已經包機返美，由於先前有員工無法接受台積電工時長、八卦文化盛行的企業文化，引起不少台灣網友反彈，如今「結訓」回美國，許多網友鬆一口氣「巨嬰終於走了」。時事評論員李正皓也表示，相較美國人而言，台灣人更好管理，且也呼應之前傳美軍會在戰時撤離台積電員工的說法。
: 去年11月，一名美籍工程師在台積電抱怨台積電工時長、軟體太爛等等問題，而今年7月，又有一名自稱是台積電美籍員工發表在台積電任職的心得，對台積電企業文化包括軍事化管理、八卦文化，以及職涯受限等多有不滿，甚至直言被當成「中學生」看待。
: 台積電位於美國亞利桑那州鳳凰城的12吋5奈米晶圓廠，預計在12月舉行首批機台設備到廠典禮，最近傳出台積電已經包機將員工和設備運往美國，其中也包括來台受訓的美籍員工及其家屬們。
: 消息一出，PTT科技板許多網友歡聲雷動，「巨嬰終於走了，18場的各組主管應該超開心」、「真的是巨嬰群」、「巨嬰時間到就要喝咖費下午茶、準時下班回家」、「送走一批大佛」、「這批人真的過超爽，回美國也是台灣人在做事」、「南科宿舍明明禁菸，他們都坐在陽台抽菸，路過台積宿舍區到茶水間裝水都是滿滿的煙味」。
: 時事評論員李正皓在節目《關鍵時刻》表示，他看到台積電美籍員工包機返回美國的消息，網路上許多網友抱怨美國員工難以管理，更以「請走大佛」、「送走巨嬰」來形容。且有鑑於兩岸局勢升溫，他說，這也與此前外媒報導，一旦開戰美軍將撤離台積電工程師的傳聞相互呼應。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)需放媒體原始連結，不可用轉載媒體連結:
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20221103005773-260410
: 6.備註:
: 台灣人好管理！？