講原因管理訓練落後的人還真不少

或許是原因 之一，但我相信真的變精實然後管理強化後 ，會因為這點來的人還是少數啦

搞不好還有人嫌訓練太精實，每天都過的很累


提高薪資才是最快的，想想台gg 當年風評這麼差 ，進去過的人都說裡面管理只會靠腰，不
加班還不行

薪資給的夠，還不是巴著這份office 照做