就城武的觀察
各行各業常在哭爸請不到人的
通常是公司有問題
要嗎文化扭曲
要嗎薪資扭曲只想坳員工然後要便宜的又要厲害的
反觀那些賺錢賺到流湯的
人員流動低
薪資敢給
公司文化正常的通常都混的不錯
中小企業過去那套吃員工的招數基本上已經越來越不管用了
台商過去那套連對岸支那也不買單了
各行各業一些資方不思進取改變經營方針努力變好
反過頭來壓榨員工薪資
玩摳死蕩藉此獲利也不是什麼天大新聞
二來勞方普遍作賤自己
人家資方開芭樂價
勞方什麼價都好也是主因
抓準人性一句你不做別人要做
這是我看過很多勞工作賤自己的悲哀
加上政客選舉需要經費
資方跟政客掛勾配合修法立法
師公桌頭倆一搭一唱畫面簡直太美麗
當然啦
隨便舉個例子
死忠區西瓜市前市長
現任副總統的賴功德
功德當閣揆時曾說
要大家（勞方）免費幫資方（資方）做功德不要太計較
也堪稱經典中的經典