就是阿
最近部門來了一個新主管，
下屬問他問題他大多時間都不理下屬。
等於是你問某件事情，他就完全不做回應繼續作自己的事情。
有時候下屬問說怎麼都不理他?
主管則會回：「有夠煩的，囉哩叭縮」
結果前幾天下屬請示主管另一件事情，
主管繼續不理下屬
然後事情就Delay，上面責怪下來，
主管卻說那個下屬發生事情都不問，又很愛問問題。
所以到底是主管的問題比較多還是下屬的問題比較大?
都幾?