公家機關或國營事業選才制度就很有問題了
考進來的類別 跟 進來做的事情 常常差很多
再加上公職的薪水 沒辦法吸引理工人才
你若不外包
公務員搞得出來? 公務員常常浪費時間在文件上的選字用詞
很喜歡搞得很文言文 浪費一堆時間在無意義的文字上
只求美觀 哪有時間那邊搞系統建置 、程式設計
重點是也沒這技術
雜事這麼多 又不是專門寫網頁
外包最快
反正用得錢不是自己的
根本不需要在意有無浪費公帑