這文章說的是 建立一個根據 民間企業薪/物價 的公教調薪制度
邏輯沒有問題呀
看是要跟著企業均薪調整
還是跟著物價調整
就不用每年都要 吵來吵去的
按照公式數據跑就對了
反過來說~ 如果 企業薪水/物價 降低
公教薪水也跟著降低
這完全沒問題吧!
大家都方便~ 跟著%數走 增減薪民眾也都有依據能接受
不知道為什麼會有人噓
※ 引述《kof70380 (小隆)》之銘言：
: 3.完整新聞標題:
: 軍公教薪資成長跟不上物價 教團籲：建立公開調薪制度
: 4.完整新聞內文:
: 行政院會25日通過明年度預算案，目前總預算暫無匡列軍公教加薪預算，教師團體今天則
: 表示，以物價指數來看，過去20年物價成長22.31%，但軍公教薪資只成長9.27%，雖然111
: 年調漲4%但隨即被通貨膨脹吃掉，讓軍公教薪資看不到民間企業的車尾燈，呼籲行政院應
: 為軍公教調薪建立一套公開制度，讓軍公教共享經濟成果。
: 據了解，人事總處月初以召開軍公教員工待遇審議委員會，但會議中分做兩派，認為今年
: 雖調薪4%但都被通膨吃掉，明年應再調薪；另一派則認為，過去20年來均無兩年調薪的先
: 例，意即今年不再調整。
: 但教師團體全教總不滿，表示軍公教調薪長期以來無章法，但軍公教也是受新階級，因此
: 薪資待遇理應和民間企業薪資成長相同。但過去20年來民間企業薪資成長34.33%，相同期
: 間軍公教薪資卻只成長9.27%；過去10年民間企業薪資成長了21.39%，但軍公教薪資只有
: 成長3%，看在軍公教的眼裡只有「寒心」二字。
: 全教總說，再綜觀物價指數，過去20年物價成長22.31%，軍公教薪資只成長了9.27%；以
: 過去10年物價指數成長了9.64%，但軍公教薪資卻只在107年調漲3%，雖然111年調漲了4%
: ，但今年通膨轉眼間又把調漲吃掉，導致軍教薪資看不到民間企業的車尾燈，還跟不上物
: 價上漲幅，長年的處於實質減薪狀態。
: https://money.udn.com/money/story/7307/6565797