安安安安安
今天大型家族聚餐啦
家人親戚長輩們也算是小有成就
在餐桌上聊自己公司自己餐廳怎麼樣的
我這種小輩就當作podcast聽
反正再插不上話
剛剛他們在聊最近年輕人都覺得領多少做多少比較好，一點都沒有表現慾和上進心
想提拔都不知道要提拔誰
我自己是會在開局很拼
如果上司有注意或是有誇獎暗示自己有看到
我就會繼續努力
反之幾個月後沒被注意到
我就轉為拿多少做多少的心態
各位呢？
拿多少做多少vs 力求表現
都幾？