https://www.bnext.com.tw/article/71216/job-ic-semiconductor
今天看到連結裡的新聞，台灣半導體產業持續大缺工，文組、外籍生都要，最基層的作業
員加個班月薪也有4萬元還不含年終，學歷經驗門檻也超級寬鬆
扣除掉前科素行不良的渣渣，請問到底徵才廣告要怎麼寫或怎麼做才能讓傻傻的年輕人像
柬埔寨招人ㄧ樣吸引他們呢？
1、合約規定提前離職付高額賠償金，除非招到5個新人來交替？
2、為了生活拼一把，為了美好的未來，他們說上班不能用手機，手機先給他們保管囉～
（配89辣妹圖）