正確呀！有問題呀
但是如果說用學歷求才
台清交成政台科中字輩
應徵10個有8個能用
而不照學歷應徵人才
來10個學店仔只有2個能用
其他的都是垃圾：能力差、敬業精神差、偷懶、偷錢
那麼正常的老闆用學歷篩人有什麼錯？
你是學店畢業可是你能力高
那就努力證明自己呀
不要還沒有實力就說人家學歷歧視
至於抄論文蹭來的碩士學歷
比那些學店仔更糟糕
都還沒錄取就有誠信問題
哪個老闆還敢用你？
好，就算你蹭到一個工作
在還沒被發現前
你也該想辦法在工作上有所表現
至少以後被抓包你學歷是假的
人家也會因為你的超強能力而肯定你
結果看看堅哥那可笑的棒球場
你知道最爛是什麼
就是被抓包你論文是抄襲的
居然還硬拗到底
根本比學店仔還要爛上十倍超過
學店仔來10個可能還有兩個能用
可是這種硬拗的人來100個都不能用