1.媒體來源:
蘋果
2.記者署名:
（李奕緯／台北報導）
3.完整新聞標題:
金管會公務員太離譜！16次翹班遭扣薪3天　竟提告抗罰「都是馬桶的錯」
4.完整新聞內文:
金管會保險局產險監理組稽核楊星治前年4月至6月間16次擅離工作崗位，每次半小時至
1小時，遭懲處曠職扣薪3天，楊星治不服，提行政訴訟辯稱他習慣先上廁所再處理公務
，而他辦公室所在的17樓馬桶排水不良，他上廁所有壓力，才到其他樓層如廁，但台北
高等行政法院認定楊星治離開崗位時間遠超出一般人上廁所的合理時間，今判他抗罰敗
訴。
判決指出，金管會保險局2020年6月11日獲報楊星治早上7點半跑到檢查局會議室睡覺，
隨即徹查楊星治的差勤記錄，結果發現他2020年4月17日至6月12日間曾16次未經請假離
開工作崗位，其中9次超過1小時，最久的一次甚至長達94分鐘，加總起來共曠職3天又2
小時，最後被懲處扣薪3天。
楊星治不服，打行政訴訟抗罰，辯稱一般人上班習慣都是在進入辦公室後，通常都先到
茶水間、洗手間處理生理需求事務，再返回座位處理公務，而案發當時他辦公室所在的
17樓廁所排水不良，使用時會有廢水溢出，他有心理壓力，才改到其他樓層如廁，機關
不應該干涉他使用廁所情形，請求免罰。
金管會保險局則駁斥，就算楊星治離開崗位是去使用其他樓層廁所，也不致耗費那麼久
的時間，楊星治宣稱的先滿足生理需求、穩定情緒再開始上班，也只是他個人習慣，並
非常態，況且楊星治無法證明17樓廁所確有排水不良，懲處曠職扣薪並無不當。
法官審酌，楊星治主張廁所排水不良，所提出的證據僅有廁所內張貼的公告：「請勿將
廁紙丟入馬桶，以免堵塞，秘書室將每小時巡查，如有堵塞，將調閱監視器，需自行支
付維修費用，並通報長官知悉。敬請配合。」公告內容無法證明馬桶確有堵塞。
法官也認為，就算馬桶堵塞，楊星治離開崗位的時間也超過一般人使用廁所的合理時間
，而《公務人員服務法》明定公務員應準時上下班、不得未經請假擅離職守，因此認定
楊星治無正當事由離開崗位，曠職行為明確，金管會保險局懲處無違誤，判決楊星治抗
罰敗訴。可上訴。
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