根據我自己的觀察
少數油條的資深員工
挑工作、叫新人做事是日常
甚至我還看過會嗆資淺主管...
而且這些人好像都不會出事
過了好幾年，還是在公司
最近我跟大學同學聊天
原來很多公司都有這種老油條
而且都順風順水
那他們不會被開除的秘訣是？
我怎覺得1個老油條
換3個大學生進來都比較有用