當初去面試的時候，是公司總經理直接面試，
前份薪水有六萬八，所以新工作要求薪水七萬，結果老闆只給五萬，
但是總經理說，不要嫌棄現在只給你五萬，除了薪水以外你會學到很多，
相信我，給我三年時間，我一定把你訓練成能獨當一面的主管，到時候加薪加好加滿，
當時的我傻傻的信了，想說上市公司應該沒問題吧，
結果現在兩年剛過一個月，總經理叫我去他辦公室，跟我說:
這兩年你也知道，疫情的關係，公司經營狀況不是很好，子公司也收了兩家，
剩下母公司在硬撐，所以你趕緊去找新工作吧，公司給你一個月時間，
下個月你就離職吧，會給你資遣費的。
然後下下個月公司要發獎金，我的職位至少可以拿個八萬獎金，現在泡湯了，
然後下班前總經理還丟了一份報價要我看，原來是他新買的套房最近要裝潢，
請我幫他看報價合不合理，材料有沒有偷工減料或是報太貴的。
剛回到家查了一下新套房的坪數及售價，不貴，四十多坪總價六千多萬的套房。
下個月拿完資遣費就要失業了，該怎麼辦?