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1.媒體來源: 自由體育
2.記者署名: 記者 吳孟儒
3.完整新聞標題: 籃球》PLG、T1選秀新人薪資無上限 掀起砸銀彈搶人大戰
4.完整新聞內文:
國內兩大職籃P. LEAGUE+和T1聯盟近日陸續公布選秀辦法，針對新人都各自設立最低保障
薪資，但都沒有薪資上限，預料將掀起銀彈滿天飛的搶人大戰。
PLG保障選秀首輪第一順位最低月薪9萬，第二順位8萬、第三順位7萬，今年取消最高年薪
180萬的上限，其餘首輪順位最低薪為6萬，次輪保障5萬，第三輪以後則是4萬，同時也取
消最高年薪150萬的上限。PLG在6月7日開放報名，6月底截止，選秀會日期尚未公布
至於T1聯盟規定則與首年相同，第1輪獲選球員每月至少8萬元、第2輪至少6萬元，若是國
手級球員，至少保障年薪120萬元，延續去年規範，並無設立薪資上限。T1今天開放選秀
報名，至7月3日截止，選秀會預計在7月12日舉行。
兩聯盟都選秀資格都需依照籃協公布的選秀指引為主，參加選秀者今年底須年滿19歲，若
曾註冊大專籃球聯賽之在學學生，應於今年8月31日前已年滿21歲或完成大三以上之學業
，且未曾在聯盟註冊的球員才能報名。
在兩大職籃並起的時代，且都無薪資上限情況下，新秀成為最大受益者，而本屆也有不少
出色新人，包括UBA衛冕軍政大張鎮衙，健行科大主力陳范柏彥、谷毛唯嘉等人，菜鳥薪
資可望再創新高。
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一般來說在就業市場環境裡頭，勞方能夠爭取到更多的權益應該是好事情
資方一昧地有所限制跟設立條款，不都會帶來檢討嗎？
可是為什麼台籃版的球迷朋友似乎很討厭這樣？都說拿太多錢了？
八卦是我在看台籃？