加薪不是不可以 但是總要把原因理由寫的詳盡吧
這是要談判的事情
不是隨意幾句話就能要求加薪50%的
加薪50%是什麼天文數字
好歹把非主管職務的平均薪資列出來吧
原文推文中有提到調整薪資結構 拉高底薪
我覺得這才是根本方法
純粹的加薪50% 不就讓底薪高的肥貓越肥
底薪低的新人加沒多少錢
這種粗暴不詳細說明的公文 難以讓人信服
https://i.imgur.com/KqzSKos.jpg