交通部台鐵局轉型公司　副總經理以下不再具公務員身份
ETtoday新聞雲 記者林銘翰／台北報導
立法院在今年5月27日三讀通過《國營台灣鐵路股份有限公司設置條例》草案，交通部台鐵
局將轉型為公司，銓敘部16日表示，台鐵公司成立後，副總經理以下從業人員進用及管理，
不再適用公務員有關法令規定。
考試院16日召開院會，銓敘部以「交通事業人員人事制度及銓審情形簡介」為題進行業務報
告，就交通事業人員人事制度、銓審概況重點報告，以及說明交通事業人員人事制度發展及
交通事業機構改制情形。
銓敘部說明，交通事業人員依照《交通事業人員任用條例》以「資位制」任用，特色為每一
資位薪級數甚長，相關人員在所敘資位範圍內的薪級核敘，沒有職務列等限制，以鼓勵久任
，其工作性質分為業務類及技術類，同類職務間可相互調任，具較大用人彈性。
不過，銓敘部說，隨著時空環境變遷及經營管理需要，現行僅交通部台灣鐵路管理局繼續依
「交通條例進用人員」，交通部所屬部分機關或公司，仍有改制或公司化前已進用人員，得
繼續依交通條例任用。
銓敘部指出，截至2022年4月30止，交通部所屬交通事業人員共有2萬3127人，其中台鐵局1
萬2967人最多（占56.07％），中華郵政股份有限公司8290人次之（占35.85％），台灣港務
股份有限公司789人再次之（占3.41％）。
銓敘部提及，《國營台灣鐵路股份有限公司設置條例》草案已經在5月27日經立法院三讀通
過，台鐵局將公司化，台鐵公司成立後，副總經理以下從業人員進用及管理，不再適用公務
員有關法令規定。
銓敘部說明，台鐵局現職交通事業人員，得由交通部依個人意願安置其他機關（構）外，均
隨同業務轉調台鐵公司，並依原適用的交通條例繼續任用，仍具公務人員身分，相關權益事
項原則仍依原有相關法令辦理，在確保營運安全及員工權益保障下，賦予台鐵公司自主及經
營彈性，提升鐵路事業經營效能與競爭力。
考試院長黃榮村表示，交通條例資位制有時代背景及重要性，其重視永業化的制度精神，對
於我國交通事業建設發展曾發揮其積極作用。
黃榮村也說，台鐵公司條例正式施行後，交通條例資位制將逐步走入歷史，希望銓敘部配合
主管機關規劃辦理進度，辦理台鐵局公司化後人員後續任用相關事項，使交通事業人員人事
制度順利圓滿的完成其歷史任務。
https://www.ettoday.net/news/20220616/2274414.htm