不討論獎金，只看每年固定本薪
10年後比剛入行多多少比較合理？
聽到的數字中位數好像是在50%
主要分兩種路徑
一種是一直跳槽，每3年一跳，一次10~15%
另一種在大公司蹲10年，每一兩年小幅調薪+升主管大調薪
大家覺得50%是合理的嗎？