大公司每個部門的管理不盡相同
像產線整天忙的出貨
產線主管出不了貨
就一直要產線加班
到了技術部門
有想法就加班趕工
沒想法就下班進修
到了廠務就有狀況改善
沒狀況跟產線的人打好關係
產線常常加班忙的要死
其他組別的搞不好厠所蹲到腳發麻都沒人理
是不是公司越大越需要薪水小偷？
再加註一點就是管理職一堆證照
但是常常就不務正業
不務正業就算了
管理做的不好，本業也做的不好
是正職人員，撐到年底就等分紅
就是爽爽過！