如題
如果專業能力太強是不是不利於職場發展？
根據公司分工效率最大化
專業能力越強就越應該放在可以發揮專業能力的地方
但能夠發揮專業能力的職位
往往不是公司裡的高層
專業能力太強是不是不利於職場發展？