直接開放短期醫護人員改成業績抽成制啊
員工會不開心 會想離職
還不就錢太少 或心理受委屈
要是讓醫護人員 篩一個抽100元 驗一個 抽100元
要領保險的民眾 醫護人員工作還可以多賺一點 兩邊都開開心心的
這樣不是很好嗎
就短期開放讓醫護人員抽成 這樣不好嗎
求解
※ 引述《p9i1n0g0u4 (茵草冠)》之銘言：
: 台灣醫護 大概是今年最辛苦的職業
: 相較小黃 農民 沒做什麼事就可以領一堆補助外
: 台灣醫護操得要死要活 但還是常聽到
: 政府保證的補助領不到
: 而且醫院高層，還有政府主管機關
: 都強迫醫護高壓工作
: 板上常看見包得像外星人的醫護
: 在幫確診者看診或篩檢
: 其實疫情前台灣醫護的困境大家早就知道了
: 低薪 高工時 被當服務業 暴力事件
: 現在又加上強迫加班 政府情緒勒索
: 各種防疫補助可能領不到
: 有沒有台灣人可以為醫護做點什麼的卦？