一個決策不利於多數人
但對於少數人有利，那就很可能被推動
疫情趨緩　→　公司賺錢　→　爽拿獎金
疫情爆發　→　公司虧錢　→　薪水照領
賠是公司賠，賺是自己賺，這種好事誰不幹？
所以管理階級喜歡推行新政
新政有用　狂洗存在感　對人說這是料敵機先　
新政沒用　假裝沒這事　有人問就說世事難料
這也是為什麼　人喜歡給別人意見
成功是自己指導有方　失敗是他自己不學好
如果一個人作決定時不用擔心他自己的損失
那一定會是一場災難