※ 引述《DAPAWWEN (大砲文)》之銘言：
: ※ 引述《newsted5566 (NEWSTED5566(亂劣我文))》之銘言：
: : 媽的在日本真的壓力超大的
: : 鬼島回收廠剛進公司沒有特休
: : 滿半年才給三天滿一年才再給七天
: : 剛上班要請假只能花錢請事假
: : 反觀日本剛進公司就有15天以上的特休
: 法律規定進來滿半年才有10天，你這公司特例
: : 還馬上讓新人請特休直接放十天連假
: : 八月還有一個9天的暑期休假
: 這不是國定假日，有些公司是要你消化特休來放，而且日本特休消化率大概一半沒放完，
: 而且沒放完不能換錢。台灣修光光或換錢比例高很多。
在遵守勞基法的前提下
台日在特休取得日數上的規定各有千秋
並沒有誰比較優秀
但是日本的特休不能換錢
有效期限兩年
上面也有人說了看你待公司的"風氣"而定
不一定有機會修光
像我待的公司想休就休爽放
但有朋友明明前一個月就說好要放哪天
到了當月卻被老闆叫去上班不給放
有夠北七
還有在工時上面
日本的勞基法真是爛到炸
甚至以變形工時為前提 24日連續出勤是有可能的
https://hcm-jinjer.com/blog/kintai/consecutivework-days-2/#2_12
合法(嘔
台灣是有些公司不遵守勞基法
不然你以為為啥勞工運動為啥起不來?
在遵守勞基法的公司面前那些訴求他們早給了
: : 假放太多不用做事真的壓力大到炸掉
: : 鬼島有些公司他媽加班不給加班費
: : 只給補休叫你做功德
: 日本很多公司有みなし残業
解釋一下みなし残業
就是薪資會由本薪跟加班費組成
所謂みなし残業就是預先在名目上給你20~40小時的加班費(看公司契約而定)
如果你當月份的加班時數沒有超過上面的數字
你是拿不到加班費的
因為名目上已經含進去了
合法(嘔
: : 反觀日本時間到人家前輩叫你快閃人
: : 跟公務員一樣害我不能做功德
: : 壓力真的好大
: 因為怕被上面要求勞動改革盯，但這樣其實壓力更大，表示你必須更效率在上班時間內完
: 成工作，所以沒法像台灣邊上班還玩line接接私人電話，很多人都是中午休一小時吃飯但
: 實際上只吃10分鐘就回來繼續工作，當然做不完的就帶回家做或先打卡。
日本有些公司有下班的應酬文化
還有些公司是真的加班成常態 你先走就是個異常人
說什麼上班好同事下班不認識都假的
不過我現在是在宅工作
除了同部門成員之外
上班也不認識就是了
: : 台灣買酒冰結、喝了搖曳、日牌啤酒等
: : 一罐45～65元好便宜買起來喝爽爽
: : 反觀日本一罐竟然要10X元日幣
: : 媽的真的有夠貴
: : 每次在超市買酒看到價錢就壓力超大的
: 我在日本買台啤都400円
我在日本買一杯珍珠奶茶400~700元
: : 台灣過馬路
: : 都要隨時注意有沒有學長出現
: : 不然下一秒人就變肉塊
: : 反觀日本過馬路隨便走輕輕鬆鬆
: : 完全都沒有人在注意學長的
: : 還可以人車共道慢跑
: : 整個很沒有危機意識
: : 每次過馬路壓力都超大的
: 這點是真的。
日本的交通懲罰是點數制
一年內累積6/9/12點就停止駕照30天
一年內15點就吊銷駕照
然後在人車相關處罰上超重
行人又無敵
無敵到你半夜在沒路燈的路上(日本超多)撞到闖出來的人是你的錯
聽起來很美妙
但是車輛之間的處罰相對上就還好
所以追撞事故一大堆
雖然通常不太嚴重只是要修車就是
還有在台灣很少遇到的煽り運転
就日本很多道路，包含高速公路是只有兩線道的
有些駕駛就會硬擋在你面前停車或是開很慢
你換車道還會跟著換硬擋你 做人就是這麼78
前幾年日本還沒有把處罰改嚴之前
三不五時就能在推特上看到
https://www.youtube.com/watch?v=r7TgffqmTS0
https://www.gov-online.go.jp/useful/article/202006/1.html
: : 鬼島買日本宅物、日漫
: : 3000日幣的拼圖賣1500臺幣
: : 400日幣的漫畫賣180-250台幣
: : 真的有夠便宜
: : 反觀日本還要買原價
: 日幣現在匯率有夠低，辛苦賺的薪資都被匯率吃掉，唐極柯德買滿漢大餐碗裝泡麵竟然只
: 要日幣500!
: : 害魯宅逛街時看到價錢壓力都很大
我買一罐泰山花生仁湯要200円
偏偏我又超愛吃
最近好不容易才找到一罐賣150的物產店
不過品牌是名屋
: : 幹日本壓力真的很大
: : 還有公司幫你付大部門房租
: : 讓你一個月只要4600日幣
: : 住今年新成屋大廈套房出門即車站
: : 走路一分鐘有麥當勞三分鐘有唐吉軻德
: : 還有開車上班有油錢補助、搭車幫你付車資
: : 讓魯宅上班到公司都不用付錢
: : 媽的超不好意思壓力超大
: 幫付房租這個一般是大企業或外商才有，台資日本分公司幾乎是外派駐員才有幫付，在地
: 僱用的沒有這種福利。至於日本企業99%都是中小企業，沒有付房租的才是大多數。
交通費輔助幾乎都有
房租輔助少數公司才有
我也有個朋友是因為房租輔助沒了就換工作
一換還換到九州去了 有夠遠
題外話
大多數留在日本工作的人也不是因為日本工作多好才留在這
而是其他面向的原因
像我是因為阿宅興趣才留的
每個月都有演唱會或大大小小的同人場
各個旅遊景點
每次都要飛不論是在支出還是休假上面來說都吃不消