我科技業文組雪納瑞
這問題很靠北但我很好奇，工作薪水永遠低又沒成長空間的有啥工作值得死要做，不就回到
工作沒門檻的問題？
我自己觀察絕大比例都是鑑別度低、產出有限。絕大部份工時都是坐在那燒時間或稍微顧一
下的，不然就是沒知識門檻。靠邀！這怎可能提升，你離職我換人又沒差。
你覺得行政類的有影響力？有，但對企業幫助很有限，老闆也不會因為你忙瑣事看中你but
奶，這也是為何女性平均薪資會被拉低的關鍵，因為更多人是躺缺。
一堆人好像覺得「老闆生而老闆」跟婆羅門階級一樣，然後成天期待別人懸壺濟世…啊當老
闆不就是想屌賺，除非你強到不能沒有你或自己創業，到底哪裡有問題！？
還是你們誰是很專業又累又沒錢但必須做的特殊工作？ 我只想到蜘蛛人…