原則又不是法律，
有強制性嗎？
或者你能主張法律上權益嗎？
譬如大門量體溫，裡面專櫃又要量，
或者店家想提前打烊時間，
或老闆想休哪天就關店，哪管表定營業日
很多規定跟原則，本來就為自身利益考量，
打破原則便宜行事，只要你我利益未損有何不可？
當然無法掌握原則容易被探下限或出事情（工安事故），
所以怎麼拿捏原則要不要改變也是原則問題，
沒有原則不能破壞，也沒有原則不能特例改變，
沒必要原則當成繩子自我捆綁，
太過執著原則儀式反而會走火入魔
※ 引述《cj4385283 (Linhi)》之銘言：
: 如題
: 小弟最近發現
: 很多台灣人做事好像都沒有原則在
: 只要是碰到大咖好像都不用遵守規定
: 還會自己幫忙開路給大咖走
: 所以為啥台灣人做事這麼沒有原則
: