※ 引述《crocus (哪來的)》之銘言：
: 1.媒體來源:ETTODAY
: 2.記者署名:記者余弦妙／台北報導
: 3.完整新聞標題:台灣人口持續負成長 逾5成青年「不願生」、主要怕賺的不夠養
: 4.完整新聞內文:
: 去年台灣新生兒人數15.38萬，創史上新低，且連兩年「生不如死」，人口持續呈現「
負
: 成長」，對此yes123求職網，特地進行「勞工婚育計畫調查」，結果顯示約有五成三的
人
: 沒有生小孩計畫，其中最大因素為怕賺的錢不夠養小孩。
: 在年滿20歲以上的成年勞工當中，有41.2%透露，目前「有小孩」；代表其餘的58.8%，
目
: 前「沒有小孩」，而且若以人生規劃來看，這當中又有47%表示，其實「有計畫」生小
孩
: ：其中28.8%屬於「未婚，但有計畫生小孩」；18.2%屬於「已婚，且有計畫生小孩」。
也
: 代表剩下的53%，「沒有計畫」生小孩：其中39.3%屬於「未婚，且沒有計畫生小孩」；
13
: .7%屬於「已婚，但沒有計畫生小孩」。
: 進一步交叉分析觀察，在「未婚、無子女」勞工之中，有生育計畫的比例為42.2%，沒
有
: 的佔57.8%；在「已婚、無子女」勞工之中，有生育計畫的比例為57%，沒有的佔43%。
:
: 探究勞工不想生小孩的原因，在可複選情況下，主要前三大原因為，怕賺的錢不夠養小
孩
: 約佔(73.4%)、覺得買不起房子，沒法給小孩一個家佔55.4%)、工作忙，怕沒有時間照
顧
: 小孩佔37.9%，另外覺得令人安心的保母或托育機構難尋、社會太亂，擔心小孩被傷害
或
: 學壞、覺得生小孩之後不自由、不滿意台灣教育體制等，也都是不願意生育的原因。
: 對此，yes123求職網發言人楊宗斌認為，在某種程度上，台灣「少子化」的狀況，不但
與
: 低薪、凍薪、工時長的職場環境有關，其他像是高房價、教育環境、治安問題，都成為
「
: 拒生」或「懼生」的導火線之一。
: 因此，楊宗斌認為，政府若想要提高生育率的話，除了經濟面考量外，像是呼籲企業加
薪
: 、提高基本工資，或者透過輔導產業轉型，提高薪酬水準；其他部份也必須從社會福利
、
: 社會安全層面著手，以及建立更完善的托育機制。
:
: 5.完整新聞連結:https://finance.ettoday.net/news/2220745
: 6.備註:
大家都覺得少子化是一個嚴重的問題
我反而覺得少子化是一件好事
雖然短期（30年後）來說會有撫養比高的問題
但是長期（60年後）對台灣來說是件好事
台灣種種被人詬病的社會問題
諸如高房價、高物價、升學壓力大、低薪高工時
根本的原因都在於人太多、地太少
人多地少，所以房價高
人多天然資源少
因此台灣得仰賴高度競爭的產業維持生產力，例如科技業、製造業
所以升學壓力大、工作壓力大
同樣人多地少的國家或是地區，例如日本、韓國、香港、澳門、新加坡
都面臨房價高、工時長、升學壓力大、工作壓力大的問題
如果台灣的人口降為一半，這些問題就會舒緩很多
很多人擔心工作人口減少、生產力會降低
但是隨著自動化與人工智慧的程度越來越高以及製造業外流
我們反而要擔心人力資源過剩、失業人口增加
而少子化剛好能夠解決人力資源過剩的問題
我覺得少子化就是社會對於人口過剩的自然平衡機制
再過100年後，等到少子化把人口降為一半
到時候台灣人的生活會過得更好