最近看徵才
很多工作起薪都有提升了
在原來的公司也待了四年多了
這波疫情沒調薪
還比徵才的公司薪水差一點
原來的公司裡爛人多
事情也很多
是不是趁現在跳到新公司比較好
新人到新公司要做的事不會比較多
原來的公司放生掉
是不是才能增加台灣的競爭力呢？