現在討論公務員最後都會導出一個結論:
「薪資保障待遇越爛，以後公務員素質會越來越差」
這乍聽之下很合理，實際上根本就沒這回事
2018年7月起年金改革通過
之後的公務員待遇縮水了
依照那樣的邏輯
2018年以後才入公門的公務員，素質比2018年以前的還要差囉?
李登輝、阿扁任期間都有對18%進行削減
所以1995年以後才任職的公務員，素質又比1995年以前的更差囉?
那一堆菜鳥中鳥抱怨上司同事是怎麼回事?
阿不是待遇越好素質越高? 怎麼素質高的被素質低的嫌?
其實公務員的賣點就是工作權保障，以及業務範圍涵蓋廣泛
給就業弱勢科系，以及沒一技之長又不想去民間的人工作機會
只要公務員可以不裁員，那還是有一堆人搶破頭來應徵的