中科院維護國防解僱「香港人」又輸 高院：已非港人啊
2022-03-15 07:02 聯合報 記者王宏舜／台北即時報導
國家中山科學研究院2019年因校園博覽會錄取姚姓男子，姚擔任電子系統研究所工程師，但
中科院以他取得香港居民身分證，且負責具機敏性的國防武器裝備科研，前年依內部人管規
定解僱。姚主張已喪失香港永久居民身分，提確認僱傭關係存在訴訟，一審勝訴；中科院上
訴，台灣高等法院勞動法庭駁回。
姚姓男子表示，2019年9月起到中科院任職，月薪5萬8千元，工作剛滿1年，中科院就以他是
香港地區人士，以對所擔任的工作不能勝任為由資遣，但依香港特別行政區政府入境事務處
及香港澳門關係條例，他已喪失香港永久性居民身分，且過去1年考核良好，認為中科院解
僱不合法。
姚還說，在錄用前已告知有關的香港背景，中科院仍錄取，現在卻更改決定，明顯違反誠信
、禁反言原則，他2020年9月3日寄存證信函給中科院，表示不接受非法資遣。雙方也透過桃
園市勞動局調解勞資爭議，但無共識。
中科院則抗辯，指錄取通知有註明「大陸地區、香港或澳門地區人士」不得辦理進用，人管
規章也明定，於進用後始查覺者，得取消錄取資格；另事前也曾函詢大陸委員會釋疑有關持
有香港永久性居民身分疑慮，陸委會回覆，若同時持有我國及香港居民身分證，可依中科院
相關規範辦理。
中科院認為姚負責國防武器裝備科研，具機敏性，香港身分具特殊性，依法解僱符合規定，
且姚的履歷、自述，都沒未主動告知具香港人士身分。
桃園地方法院認為應釐清中科院人管規定所稱的「香港人士」意義為何？根據陸委會函覆中
科院「姚已持有我國身分證，已非港澳條例所稱之香港居民」，因此姚是我國國民，非港澳
條例所稱的香港居民。桃院也發現，中科院經陸委會函釋後，也經當時院長杲中興簽核，同
意姚繼續留任，可見中科院以姚有香港身分認為不符規定，但仍予以進用。而部門主管也表
示，姚工作能力表現良好，有培養潛力，希望交付計畫任務給他；另，中科院也可以機敏考
量，限制姚業務，卻沒有作為而直接解聘。
桃院認為中科院以姚取得香港居分身分證，認他「對於所擔任之工作確不能勝任」，不符合
勞基法規定和解僱最後手段性原則，判僱傭關係存在。
中科院雖上訴，但高院認為非香港地區永久性居民在不再通常居於香港後，有連續36個月或
以上不在香港，喪失永久性居民身分，從姚的入出境紀錄來看，他自2012年1月29日入境台
灣後，至2016年10月7日才再入境香港，已超過36個月，是否仍具香港地區永久性居民身分
，已有疑問。
高院認為中科院終止勞動契約不合法，姚請求確認僱傭關係仍然存在自屬有據。
https://udn.com/news/story/7321/6164813
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